Avviso sulla lingua:
Questa offerta di lavoro non è ancora disponibile in italiano. Al momento stai visualizzando la versione in olandese.
Descrizione del lavoro
Ter versterking van het team in regio Roeselare zijn zij op zoek naar een Teamleader Productie met een passie voor techniek, veiligheid en mensen.
Wat houdt jouw functie in?
- Aansturen van een team: Je begeleidt en ondersteunt een team van operatoren en heftruckchauffeurs, zowel aan de ovens als in de controlekamer.
- Planning en coördinatie: Je zorgt voor een vlotte werkverdeling en prioriteert de taken op basis van de productieplanning. Veiligheid en kwaliteit zijn steeds jouw hoogste prioriteit.
- Opleiding en coaching: Je volgt de uitvoering van de werkinstructies op en stuurt bij waar nodig. Je motiveert jouw team en zorgt voor een positieve werksfeer.
- Flexibel organiseren: Je speelt vlot in op onverwachte situaties binnen het productieproces en behoudt het overzicht.
- 2-ploegenstelsel: Je werkt afwisselend in een vroege ploeg (6u-14u) en een late ploeg (14u-22u).
Hoe ziet jouw team eruit?
Je komt terecht in een hechte ploeg van ongeveer 8 collega’s, bestaande uit technisch operatoren en heftruckchauffeurs. Je rapporteert rechtstreeks aan de productieverantwoordelijke.
Il tuo profilo
Wie zoeken we?
- Je beschikt over een A2-diploma (bij voorkeur mechanica of elektromechanica), of bent gelijkwaardig door ervaring.
- Je hebt relevante leidinggevende ervaring in een productieomgeving.
- Je hebt een hands-on mentaliteit, communiceert vlot en weet mensen te motiveren.
- Je bent stressbestendig, oplossingsgericht en leergierig.
- Je spreekt vlot Nederlands en wat Engels.
- Je beschikt over een heftruckattest of hebt voldoende praktijkervaring.
- Kennis van veiligheids- en kwaliteitsprocedures is een groot pluspunt.
Istruzione
Bachelor Professional
Esperienza
Mid Career
Cosa offriamo
Wat mag jij verwachten van onze klant?
- Een marktconform brutoloon, afhankelijk van jouw ervaring.
- Maaltijdcheques, groepsverzekering, hospitalisatieverzekering en mogelijkheid tot fietsleasing na 1 jaar dienst.
- 20 betaalde vakantiedagen + mogelijkheid tot 10 extra onbetaalde verlofdagen, vrij in te plannen (geen collectieve sluiting).
- Extra verlofdagen bij anciënniteit (1 per 5 jaar, tot 3 max).
- Opleidingsmogelijkheden op maat van jouw ambities (min. 4 opleidingsdagen per jaar).
- Bedrijfsactiviteiten en teambuildings – werkplezier gegarandeerd!
Prima di candidarti
Risposte rapide basate su questo annuncio, sulla sua fonte e sulla disponibilità attuale.
Che cosa succede quando mi candido tramite puntWork?
Apri un’offerta e usa il pulsante per candidarti. puntWork ti reindirizza in modo sicuro alla pagina di candidatura del partner; per questo passaggio non serve un account puntWork.
Percorso puntWork
Cosa verificare prima di candidarti
Controlla la retribuzione finale, i turni, il luogo, il tipo di contratto, i requisiti linguistici, gli eventuali certificati o abilitazioni richiesti e se la posizione è ancora aperta sulla pagina del partner. I campi mancanti non sono dati negativi. Significano che la fonte non ha fornito informazioni sufficienti, quindi puntWork dovrebbe segnalarli con chiarezza e rimandarti alla fonte per la conferma.
Indicazioni per la verifica
Un clic sulla pagina di candidatura del partner: lì potrebbero chiederti di accedere.
Candidati ora