Avviso sulla lingua:
Questa offerta di lavoro non è ancora disponibile in italiano. Al momento stai visualizzando la versione in olandese.
Descrizione del lavoro
Ben jij gebeten door fijne mechaniek en krijg je energie van machines die optimaal presteren?
Wil je deel uitmaken van een hecht team van techniekers en meewerken aan een vlot productieproces? Dan ben jij misschien de collega die wij zoeken!
Bij ons draait alles om het creëren van onvergetelijke herinneringen voor onze klanten. Achter elk geslaagd eindproduct staat een betrouwbaar machinepark, en daar speel jij een sleutelrol in.
Samen met vier collega-techniekers sta je in voor het onderhoud en de goede werking van onze productie- en verpakkingsmachines op onze sites in Wetteren.
Jouw taken:
- Uitvoeren van preventief onderhoud om storingen te voorkomen en machines in topconditie te houden.
- Analyseren en oplossen van technische storingen aan productie- en verpakkingsmachines.
- Snel en efficiënt ingrijpen bij defecten om productiestilstanden tot een minimum te beperken.
- Ondersteunen van de collega die verantwoordelijk is voor het onderhoud van de infrastructuur wanneer nodig.
- Meedenken over verbeteringen en optimalisaties van het machinepark.
Il tuo profilo
- Je beschikt over een diploma Elektromechanica (TSO met relevante ervaring of bachelor).
- Je werkt graag in team, maar kan ook zelfstandig verantwoordelijkheid opnemen.
- Je communiceert vlot in het Nederlands en hebt een goede kennis van het Engels.
- Je bezit een rijbewijs B en bent bereid te werken op onze twee vestigingen in Wetteren. Voor verplaatsingen tussen de sites voorzien wij een bedrijfsvoertuig.
- Je bent flexibel en werkt afwisselend in:
- Vroege ploeg: 06u00 - 14u06
- Dagploeg: 08u00 - 16u06
- Tijdens de drukke eindejaarsperiode (midden november tot en met december) ben je bereid om tijdelijk over te schakelen naar een tweeploegensysteem: 06u00 - 14u06 en 14u00 - 22u06
- Tijdens deze periode neem je beurtelings deel aan de wachtdienst.
- Weekendwerk tijdens de eindejaarsperiode schrikt je niet af. Uiteraard zorgen wij dan voor een extra warme ontvangst, inclusief koffiekoeken.
Istruzione
TSO Technisch Secundair Onderwijs/A2
Esperienza
Enige ervaring
Cosa offriamo
- Je start met een marktconform loon waaraan een groeipad is verbonden.
- Na een positieve evaluatie na 6 maanden en 1 jaar wordt jouw loon verhoogd, telkens met €0,50.
- €250 bruto/week ter compensatie voor de wachtdienst.
- Extralegale voordelen
- Maaltijdcheques van €8/dag, eindejaarspremie, toegang tot het voordelenplatform Ekivita, facultatieve aansluiting bij hospitalisatieverzekering en een groepsverzekering van 3%
- Nog meer financiële voordelen
- Ons cafetariaplan biedt je de mogelijkheid om je loonpakket aan te passen aan je persoonlijke situatie. Geniet van 5 extra verlofdagen, fietsleasing, terugbetaling pensioensparen, terugbetaling hospitalisatieverzekering
- Personeelskorting
- Zo kan jij jezelf en jouw geliefden steeds verwennen met de leukste foto-ideeën!
- Opleiding en persoonlijke ontwikkeling
- Je kan jezelf blijven ontwikkelen op persoonlijk en professioneel vlak door de opleidingen die we aanbieden
- Flexibiliteit en vrijheid
- Werk je extra uren tijdens piekmomenten? Dan geniet je van meer rust op andere momenten.
- Tijdens de eindejaarsperiode is het alle hens aan dek en kan je geen verlof opnemen. Maar geen zorgen, er blijft nog genoeg tijd over om je batterijen op te laden na deze drukke periode.
- Flexibiliteit en balans, daar draait het om!
- Be part of the smartphoto family!
- Je komt terecht in een informele werkomgeving, waar plezier centraal staat. Denk maar aan een nieuwjaarsreceptie, foodtrucks, personeelsfeest, teambuildings,...
Prima di candidarti
Risposte rapide basate su questo annuncio, sulla sua fonte e sulla disponibilità attuale.
Che cosa succede quando mi candido tramite puntWork?
Apri un’offerta e usa il pulsante per candidarti. puntWork ti reindirizza in modo sicuro alla pagina di candidatura del partner; per questo passaggio non serve un account puntWork.
Percorso puntWork
Cosa verificare prima di candidarti
Controlla la retribuzione finale, i turni, il luogo, il tipo di contratto, i requisiti linguistici, gli eventuali certificati o abilitazioni richiesti e se la posizione è ancora aperta sulla pagina del partner. I campi mancanti non sono dati negativi. Significano che la fonte non ha fornito informazioni sufficienti, quindi puntWork dovrebbe segnalarli con chiarezza e rimandarti alla fonte per la conferma.
Indicazioni per la verifica
Un clic sulla pagina di candidatura del partner: lì potrebbero chiederti di accedere.
Candidati ora