Vai al contenuto
Lavoro
Dati sugli stipendi

Stipendi in Belgio per categoria

Osservazioni sulla retribuzione lorda tratte da annunci pubblicati in un periodo mobile di circa 18 mesi e numero attuale di offerte attive per categoria. Apri una categoria per vedere la distribuzione, le differenze regionali e le commissioni paritetiche.

Sfoglia tutte le offerte

Questa pagina è momentaneamente molto richiesta. Riprova ora — anche noi riproveremo automaticamente.

Distribuzione delle retribuzioni (P10–P90 · mediana) €2000 – €5250 lordo/mese
P10–P90 P25–P75 mediana

Commercio al dettaglio e all'ingrosso (NACE G)

Sanità e assistenza sociale (NACE Q)

Lordo → netto (indicativo)

Stima lo stipendio netto mensile a partire dal lordo direttamente su puntWork.

Netto stimato/mese
2162 €
Netto annuo: 25.939 € · Trattenute totali: 27.9%
Con tredicesima e doppia indennità di ferie ≈ 41.760 €
Come viene stimato
Previdenza sociale (13,07%)
−4705 €
Spese professionali forfettarie
6070 €
Ritenuta fiscale federale
−4787 €
Imposta comunale (~7%)
−335 €
Contributo speciale di previdenza sociale
−234 €

Ipotesi: Persona single, senza benefici in natura, a tempo pieno per 12 mesi. Anno fiscale 2027 per i redditi 2026.

Valore indicativo, non è un calcolo del cedolino. Per l’importo esatto consulta la fonte ufficiale: SPF Finanze — aliquote fiscali.

Apri la stima lordo-netto

Belgian Salary Index — dati aperti

La tabella completa (categoria × provincia: P10–P90, mediana, numerosità del campione e annunci attivi) è scaricabile gratuitamente con licenza CC BY 4.0. Cita «puntWork Belgian Salary Index» come fonte.

Viene considerata solo la retribuzione indicata nella fonte: l’importo pubblicato dal datore di lavoro nell’offerta. Tutti gli importi sono normalizzati come salario lordo mensile in EUR: tariffa oraria × 164,7; salario annuo ÷ 12; per gli intervalli utilizziamo il punto medio. Sono esclusi gli importi con unità incompatibili o ambigue e i valori non plausibili. Una distribuzione (P10–P90) o una mediana viene pubblicata solo con almeno 10 offerte corredate di dati salariali: preferiamo pubblicare meno dati, purché attendibili.