Бележка за езика:
Тази обява още не е налична на български. В момента разглеждаш версията на нидерландски.
За работата
In onze bpost sorteercentra komen alle brieven en pakketten samen, om daarna hun weg verder te zetten naar de juiste bestemming. Sorteerders verwerken er poststukken, die hun collega's vervolgens naar lokale mailcenters en andere sorteercentra vervoeren. Je wordt opgeroepen zodra er concrete opstartmogelijkheden zijn. Ideaal voor wie op zoek is naar een job op oproepbasis!
Als sorteerder zien je verantwoordelijkheden er bij bpost als volgt uit:
- Je sorteert verschillende soorten brieven en pakketten - met de hand, maar ook machinaal.
- Je let steevast op orde en nauwkeurigheid.
- Je hebt de keuze om te werken in de ochtend, middag en nachtshift.
Твоят профил
- Je bent minstens 18 jaar.
- De functie als sorteerder is op oproepbasis. dit betekent dat je onder andere zal werken met dag en of meerdere dagen contracten. Je planning hangt af van het volume aan brieven/pakken én je evaluatie. Wij nemen met jou contact op van zodra er een opstart mogelijk is, je kan alvast solliciteren via deze vacature zodat je op onze reservelijst staat.
- Goede beheersing van het Nederlands, zowel mondeling als lezen.
- Je beschikt over een uitstekende fysieke gezondheid.
- Je bent dynamisch en houdt ervan om in team te werken.
- Je hecht veel belang aan kwalitatief werk.
Образование
Lager onderwijs
Опит
Geen ervaring
Какво предлагаме
Het standaard pakket van een sorteercentrum medewerker bestaat uit:
- 14,39 bruto per uur.
- Je ontvangt per gepresteerde dag maaltijdcheque van €8.
- Terugbetaling woon- werkverkeer.
- Nachtpremie €3.36 bruto per uur voor uren tussen 22u en 6u.
- Toelage 6de werkdag.
Преди да кандидатстваш
Бързи отговори въз основа на тази обява, нейния източник и текущата наличност.
Какво се случва, когато кандидатствам през puntWork?
Отвори обява и използвай бутона за кандидатстване. puntWork ще те пренасочи сигурно към страницата за кандидатстване на партньора; за тази стъпка не е нужен профил в puntWork.
Процес на puntWork
Какво да провериш, преди да кандидатстваш
Провери крайното заплащане, смените, мястото, вида на договора, езиковото изискване, изискването за сертификат или лиценз и дали длъжността все още е отворена на страницата на партньора. Липсващите полета не са отрицателни факти. Те означават, че източникът не е предоставил достатъчно информация, затова puntWork трябва да ги посочи ясно и да те насочи към източника за потвърждение.
Насоки за проверка
Един клик до страницата за кандидатстване на партньора — там може да те помолят да влезеш в профила си.
Кандидатствай сега