Accountmanager

Ben jij een commerciële relatiebouwer met een passie voor HR? Bij in Geel krijg je de kans om je eigen klantenportefeuille uit te bouwen, bedrijven te adviseren en kandidaten te laten groeien. Al 15 jaar zijn we een Great Place to Work, en dat merk je aan onze warme teamcultuur.

Functiebeschrijving

Jouw impact als Accountmanager:

Je combineert business development, relatiebeheer en strategisch meedenken. Je krijgt veel autonomie, maar staat er nooit alleen voor.

Wat jij doet om te winnen

• Nieuwe klanten scoren: je spot kansen, opent deuren en overtuigt bedrijven met oplossingen op maat.
• Relaties laten groeien: je bouwt duurzame partnerships op en wordt een vertrouwde adviseur voor jouw klanten.
• Klantbehoeften vertalen naar actie: je brieft je collega’s helder en zorgt dat iedereen exact weet wat er nodig is om het juiste talent te leveren.
• Markttrends spotten: je volgt evoluties in sales en HR, analyseert concurrentie en vertaalt inzichten naar concrete commerciële acties.
• Strategisch meebouwen: je denkt mee over marktbenadering en groeikansen voor.

Je combineert business development, relatiebeheer en strategisch meedenken. Je krijgt veel autonomie, maar staat er nooit alleen voor.

• Oplossingsgericht: Je zoekt steeds de beste oplossing voor zowel klant, kandidaat én.
• Vastberaden en veerkrachtig: Je haalt energie uit uitdagingen en blijft gefocust op resultaat.
• Een sterke communicator: Je spreekt met enthousiasme en luistert met empathie. Je communicatiestijl is je handelsmerk.
• Creatief en proactief: Je hebt een commerciële blik. Je denkt anders, ziet kansen en opent nieuwe deuren voor je team.

Waarom?

investeert in jouw groei, welzijn en success zodat jij kan excelleren.

We bieden je:

• Groei: een warm onthaal, grondige onboarding met persoonlijke begeleiding van ervaren collega’s en een groeitraject op maat binnen de Academy
• Salaris: een sterk loonpakket met bedrijfswagen en bonussysteem om je netto-inkomen te optimaliseren.
• Extralegale voordelen: gsm-abonnement, maaltijd- en ecocheques, en verzekeringen.
• Werk-privébalans: 32 vakantiedagen, glijdende uren en thuiswerkmogelijkheden
• Duurzaam welzijnsbeleid: je komt terecht in een omgeving waarin jouw welzijn, motivatie en mentale veerkracht écht tellen. We investeren bewust in de ‘5?G’s’: gemotiveerde, gezonde, geïnformeerde, gelukkige en getalenteerde medewerkers.
• Positieve werkcultuur: bij heerst een open, warme en energieke cultuur waarin samenwerking, persoonlijke groei en plezier centraal staan. Collega’s moedigen elkaar aan en zetten zich in om kandidaten én klanten te helpen groeien. Initiatief nemen en ondernemerschap worden aangemoedigd, net als een positieve en oplossingsgerichte mindset. Er is veel ruimte voor zelfontplooiing, én voor samen successen vieren tijdens lunches, teambuildings en events.

• Служебен автомобил
• Служебен телефон
• Ековаучери