الانتقال إلى المحتوى
وظائف
موظف لوجستيات آخر تحديث 9 أكتوبر 2026

Supervisor Logistiek

تيسينديرلو · ليمبورغ ساعات العمل أسبوعيا: 39 التدريب والتطوير
‏3,300 € – ‏4,350 € /شهر الأجر التقديري

غير مقدم من صاحب العمل. ويستند أيضا إلى 240 من رواتب المصادر المماثلة.

تنبيه بشأن اللغة:

هذا الإعلان الوظيفي غير متاح بالعربية بعد. أنت تعرض حاليا نسخة الهولندية.

01

عن الوظيفة

Ben jij een geboren people manager die graag dicht bij de dagelijkse warehouseactiviteiten staat? Als Supervisor Warehouse neem je de operationele verantwoordelijkheid over jouw afdeling en zorg je samen met de foremen voor een vlotte, veilige en kwalitatieve werking. Daarbij kijk je niet alleen naar de resultaten van vandaag, maar werk je ook actief aan verbeteringen voor de toekomst. 

  • Aansturen en coachen van de foremen, die op hun beurt verantwoordelijk zijn voor de dagelijkse begeleiding van de magazijnmedewerkers
  • Operationele KPI's opvolgen en ervoor zorgen dat vooropgestelde doelstellingen rond productiviteit, veiligheid en kwaliteit worden behaald
  • Duidelijke doelstellingen bepalen en de voortgang hiervan samen met het team bewaken
  • Regelmatig overleg organiseren en medewerkers begeleiden via evaluaties, opleidingen en andere opvolgingsmomenten
  • Het grotere operationele geheel bewaken en bijsturen met het oog op de langetermijndoelstellingen van de afdeling
  • Nauw samenwerken met de planningsafdeling, collega-supervisors, de Operations Manager en verschillende interne ondersteunende diensten
  • Actief bijdragen aan een cultuur van continuous improvement en verbeterprojecten mee uitwerken en implementeren
  • Werken met verbetermethodieken zoals 5S en, na de nodige opleiding, zelfstandig verbeterprojecten leiden
  • Veiligheidsregels consequent bewaken en medewerkers stimuleren om hier actief verantwoordelijkheid in op te nemen
  • Veiligheidsrondgangen uitvoeren en incidenten of arbeidsongevallen analyseren om toekomstige risico's zoveel mogelijk te beperken
  • Zorgen voor een duidelijke communicatie van belangrijke veiligheids- en operationele topics naar het team
02

ملفك المهني

  • Ervaring in een leidinggevende rol waarbij het coachen en motiveren van medewerkers centraal staat
  • Een sterke leiderschapsstijl waarbij je mensen weet mee te krijgen in operationele doelstellingen
  • KPI's weet je te vertalen naar concrete acties en een efficiënte werking op de werkvloer
  • Flexibel in jouw aanpak en in staat om je communicatiestijl af te stemmen op verschillende medewerkers en situaties
  • Gedreven, zelfstandig en oplossingsgericht ingesteld
  • Goede kennis van Excel en vertrouwd met het opmaken en interpreteren van operationele rapporteringen
  • Ervaring met een Warehouse Management System is een belangrijke troef
  • Vlot kunnen werken met de courante MS Office-toepassingen
  • Veiligheid, kwaliteit en productiviteit verlies je ook tijdens drukke momenten niet uit het oog
  • Bereid om na de opstartperiode in een tweeploegensysteem met vroege en late shift te werken
  • De nodige flexibiliteit om, afhankelijk van de operationele behoeften, eventueel structureel weekendwerk op te nemen

المؤهلات التعليمية

TSO Technisch Secundair Onderwijs/A2

الخبرة

Mid Career

03

ما نقدمه

  • Een verantwoordelijke en veelzijdige functie binnen een internationale logistieke omgeving
  • De mogelijkheid om rechtstreeks impact te hebben op zowel de resultaten als de ontwikkeling van jouw team
  • Een werkomgeving waar continuous improvement sterk wordt aangemoedigd
  • Opleidingsmogelijkheden, waaronder een Yellow Belt-training om verbeterprojecten verder te leren begeleiden
  • Interne mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen en door te groeien
  • Een competitief salaris aangevuld met extralegale voordelen
  • Tewerkstelling in een 2-ploegenstelsel (vroege- en late ploeg)
  • التدريب والتطوير
04

قبل أن تتقدم

إجابات سريعة تستند إلى هذا الإعلان ومصدره ومدى توفره حاليا.

ماذا يحدث عندما أتقدم عبر puntWork؟

افتح الإعلان ثم استخدم زر التقديم. ينقلك puntWork عبر إعادة توجيه آمنة إلى صفحة التقديم لدى الشريك؛ ولا تحتاج إلى حساب puntWork لهذه الخطوة.

مسار puntWork

ما ينبغي التحقق منه قبل التقديم

تحقق من الأجر النهائي ونظام المناوبات والموقع ونوع العقد ومتطلبات اللغة والشهادات أو التراخيص، ومن أن الوظيفة لا تزال مفتوحة على صفحة الشريك. الحقول الناقصة ليست حقائق سلبية؛ بل تعني أن المصدر لم يقدّم معلومات كافية. لذلك ينبغي أن يوضحها puntWork صراحة ويوجهك إلى المصدر للتأكيد.

إرشادات التحقق

إعادة توجيه آمنة · لا حاجة إلى حساب puntWork