Przejdź do treści
Praca
Dane o wynagrodzeniach

Wynagrodzenie: kierownik sklepu — w Belgii — 2388 € brutto/mies.

Na podstawie 46 wartości wynagrodzenia z około 18 miesięcy ogłoszeń · 44 aktywne ogłoszenia obecnie.

Zobacz 44 aktywne oferty pracy kierownik sklepu
szacunek dla osoby samotnej bez dzieci
€2388
Mediana
brutto/mies. · n=46
€2388 – €2718
Przedział (P25–P75)
środkowe 50%
18
Oferty z podanym wynagrodzeniem
41% · 44 aktywne ogłoszenia obecnie

Uwzględniamy wyłącznie wynagrodzenie podane przez pracodawcę w treści ogłoszenia. Odrzucamy kwoty podane w niezgodnych lub niejednoznacznych jednostkach oraz wartości nierealistyczne. metodykę.

Rozkład

Rozkład wynagrodzenia brutto (€/mies.)

≤ €2.500
n=24 (52%)
€2.500–€3.500
n=21 (46%)
€3.500–€4.500
n=1 (2%)
€4.500–€6.000
n=0 (0%)
> €6.000
n=0 (0%)
Różnice regionalne

Według regionu

Prowincja Mediana n (wartości wynagrodzenia / oferty)
Antwerpia €2675 n=7
Flandria Wschodnia €2795 n=14
Flandria Zachodnia €2388 n=16
Limburgia n=0
Brabancja Flamandzka €2635 n=9
Bruksela n=0
Hainaut n=0
Liège n=0
Namur n=0
Brabancja Walońska n=0
Luksemburg n=0

Prowincje z niedostateczną liczbą danych nie mają linku i trafią do mapy witryny dopiero po zebraniu większej próby.

Świadczenia pozapłacowe

Co rzeczywiście oferują oferty „kierownik sklepu”

Odsetek ofert „kierownik sklepu”, w których wymieniono dane świadczenie.

Bony żywieniowe 34%
Na podstawie 44 ofert Wystarczająca próba obliczone wcześniej · bez zapytania w czasie rzeczywistym

Na podstawie 44 aktywnych ofert — pomiar dotyczy pakietu podanego w ogłoszeniu, a nie deklaracji pracowników.

puntWork pokazuje dane z ofert pracy. Strukturalne dane o wynagrodzeniach w Belgii według sektora i NACE publikuje Statbel — przegląd wynagrodzeń w Belgii.

Najczęstsze pytania

Ile wynosi mediana wynagrodzenia brutto — kierownik sklepu — w Belgii?
Na dzień 2026-07-22 mediana wynosi 2388 € brutto miesięcznie, na podstawie 46 wartości wynagrodzenia z około 18 miesięcy ogłoszeń w puntWork (44 aktywne ogłoszenia obecnie).
Jaki jest przedział wynagrodzeń (P25–P75) — kierownik sklepu — w Belgii?
Środkowe 50% wartości wynagrodzenia mieści się między 2388 € a 2718 € brutto miesięcznie.
Co oznaczają kwoty brutto i netto w Belgii?
Belgijskie wynagrodzenie brutto podaje się przed składkami społecznymi i zaliczką podatkową. Jeśli przysługują 13. pensja i pełne podwójne wynagrodzenie urlopowe, roczne brutto wynosi w przybliżeniu miesięczne brutto × 13,92. Kalkulator na tej stronie podaje orientacyjną kwotę netto; bony żywieniowe, eko-czeki i samochód służbowy nie są wliczone.
Jak często aktualizowane są te dane?
Dane z kanałów partnerów są pobierane co 1–6 godzin, a pamięć podręczna strony wygasa po pięciu minutach. Data ostatniej zmiany danych znajduje się u góry strony.
Jak puntWork oblicza te wartości?
Korzystamy wyłącznie z wynagrodzeń podanych w ofertach z około 18 miesięcy. Stawkę godzinową mnożymy przez 164,7, roczną dzielimy przez 12, a dla przedziału przyjmujemy środek. Odrzucamy niejasne jednostki i nierealistyczne wartości; bez crowdsourcingu i danych syntetycznych.

Brutto i netto w Belgii

Wszystkie kwoty powyżej to miesięczne wynagrodzenie brutto za pełny etat. Jeśli przysługują 13. pensja i pełne podwójne wynagrodzenie urlopowe, roczne brutto wynosi w przybliżeniu miesięczne brutto × 13,92. Aby oszacować kwotę netto, użyj kalkulatora brutto-netto poniżej. Bony żywieniowe, eko-czeki i samochód służbowy są świadczeniami dodatkowymi i nie wchodzą w te kwoty.

Chcesz tyle zarabiać? 44 oferty pracy kierownik sklepu są teraz otwarte.

Znasz już wynagrodzenie. Oto aktywne oferty pracy kierownik sklepu, które za nim stoją – przefiltrowane, aktualne, o jedno kliknięcie od aplikacji.

Przeglądaj oferty pracy kierownik sklepu (44)
Metodyka obliczeń

Uwzględniamy wyłącznie wynagrodzenie podane przez pracodawcę w treści ogłoszenia. Wszystkie kwoty normalizujemy do miesięcznego wynagrodzenia brutto w EUR: stawkę godzinową mnożymy przez 164,7, roczną dzielimy przez 12, a dla przedziału przyjmujemy środek. Odrzucamy kwoty podane w niezgodnych lub niejednoznacznych jednostkach oraz wartości nierealistyczne. Rozkład (P10–P90) lub medianę publikujemy dopiero przy co najmniej 10 ofertach z informacją o wynagrodzeniu — wolimy opublikować mniej, ale wiarygodnych danych.

41% ofert z wynagrodzeniem 59% szacunek
Zobacz otwarte oferty