Reachtruckbestuurder 2 ploegen
Od 19 € /godz.
Wynagrodzenie ze źródła
Na podstawie 12 wartości wynagrodzenia z około 18 miesięcy ogłoszeń · 23 aktywne ogłoszenia obecnie.
Mediana wynagrodzenia brutto €3069/brutto/mies. — na podstawie 12 wartości wynagrodzenia z 23 aktywnych ogłoszeń.
Uwzględniamy wyłącznie wynagrodzenie podane przez pracodawcę w treści ogłoszenia. Odrzucamy kwoty podane w niezgodnych lub niejednoznacznych jednostkach oraz wartości nierealistyczne. metodykę.
| Prowincja | Mediana | n (wartości wynagrodzenia / oferty) |
|---|---|---|
| Antwerpia | €3360 | n=10 |
| Flandria Wschodnia | €2882 | n=29 |
| Flandria Zachodnia | €2734 | n=45 |
| Limburgia | €3069 | n=12 |
| Brabancja Flamandzka | €2792 | n=40 |
| Bruksela | — | n=0 |
| Hainaut | — | n=2 |
| Liège | — | n=7 |
| Namur | — | n=3 |
| Brabancja Walońska | €2706 | n=11 |
| Luksemburg | — | n=9 |
Prowincje z niedostateczną liczbą danych nie mają linku i trafią do mapy witryny dopiero po zebraniu większej próby.
Otwarte oferty pracy operator wózka widłowego właśnie teraz, z wynagrodzeniem podanym w źródle – kliknij, aby aplikować.
Od 19 € /godz.
Wynagrodzenie ze źródła
18 € – 19 € /godz.
Wynagrodzenie ze źródła
19 € /godz.
Wynagrodzenie ze źródła
Od 17 € /godz.
Wynagrodzenie ze źródła
puntWork pokazuje dane z ofert pracy. Strukturalne dane o wynagrodzeniach w Belgii według sektora i NACE publikuje Statbel — przegląd wynagrodzeń w Belgii.
Wszystkie kwoty powyżej to miesięczne wynagrodzenie brutto za pełny etat. Jeśli przysługują 13. pensja i pełne podwójne wynagrodzenie urlopowe, roczne brutto wynosi w przybliżeniu miesięczne brutto × 13,92. Aby oszacować kwotę netto, użyj kalkulatora brutto-netto poniżej. Bony żywieniowe, eko-czeki i samochód służbowy są świadczeniami dodatkowymi i nie wchodzą w te kwoty.
Znasz już wynagrodzenie. Oto aktywne oferty pracy operator wózka widłowego, które za nim stoją – przefiltrowane, aktualne, o jedno kliknięcie od aplikacji.
Przeglądaj oferty pracy operator wózka widłowego (23)Uwzględniamy wyłącznie wynagrodzenie podane przez pracodawcę w treści ogłoszenia. Wszystkie kwoty normalizujemy do miesięcznego wynagrodzenia brutto w EUR: stawkę godzinową mnożymy przez 164,7, roczną dzielimy przez 12, a dla przedziału przyjmujemy środek. Odrzucamy kwoty podane w niezgodnych lub niejednoznacznych jednostkach oraz wartości nierealistyczne. Rozkład (P10–P90) lub medianę publikujemy dopiero przy co najmniej 10 ofertach z informacją o wynagrodzeniu — wolimy opublikować mniej, ale wiarygodnych danych.