Chief Accountant

Voor onze klant, actief in de B2B-dienstverlening, zijn we op zoek naar een ervaren Chief Accountant. In deze rol ben je verantwoordelijk voor de volledige boekhouding, de kwaliteit van de financiële rapportering en het aansturen van een team van vijf medewerkers. Je bent een strategische partner voor het management en speelt een sleutelrol in het financiële beleid van de organisatie.

Jouw verantwoordelijkheden

• Verwerken en controleren van alle financiële gegevens in het grootboek en de geïntegreerde sub-systemen (debiteuren, crediteuren, cost centers, projecten).
• Voorbereiden van de maandelijkse balans en resultatenrekening.
• Uitvoeren van maand-, kwartaal- en jaarafsluitingen.
• Tijdige en correcte aangifte van BTW en andere fiscale verplichtingen.
• Contact onderhouden met banken en beheren van cash management, inclusief aanvragen van garanties.
• Voorbereiden en coördineren van interne en externe audits.
• Verantwoordelijk voor het volledige GL-domein.
• Leidinggeven aan een team van 5 boekhoudkundige medewerkers.
• Nauw samenwerken met afdelingen zoals Aankoop, HR en Controlling.
• Actief bijdragen aan de optimalisatie en digitalisering van boekhoudprocessen.

Jouw profiel

• Bachelor Boekhouden of gelijkwaardig door ervaring.
• Minimaal 5 jaar ervaring in een gelijkaardige functie.
• Sterke kennis van MS Office (vooral Excel).
• Ervaring met SAP en/of FIRST is een pluspunt.
• Zeer goede kennis van Nederlands en Frans; goede kennis van Engels.
• IFRS-kennis is een troef.

Wie ben jij?

• Nauwkeurig en analytisch sterk.
• Communicatief en teamgericht.
• Probleemoplossend en stressbestendig.
• Gedreven om processen te verbeteren en te digitaliseren.

• Je komt terecht in een stabiele en dynamische organisatie waar professionaliteit, samenwerking en ontwikkeling centraal staan.
• Wat mag je verwachten?
• Een functie met verantwoordelijkheid en impact.
• Een hybride werkregeling.
• Een aangename en ondersteunende werksfeer.
• Een organisatie die inzet op diversiteit, inclusie en gelijke kansen.
• Echte doorgroeimogelijkheden en ruimte voor ontwikkeling.

• Bedrijfswagen met laadkaart
• Maaltijdcheques
• Smartphone + abonnement
• Laptop
• 32 verlofdagen (20 vakantie + 12 ADV)
• Groepsverzekering
• Hospitalisatieverzekering
• CAO 90 bonus
• Fietslease
• 13de maand
• Flex Income Plan
• Kortingen bij partners

Plaats van de tewerkstelling te Brussel.