Stipendio: Vendite — a Malines — mediana lordi/mese
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Viene considerata solo la retribuzione indicata nella fonte: l’importo pubblicato dal datore di lavoro nell’offerta. Sono esclusi gli importi con unità incompatibili o ambigue e i valori non plausibili. metodologia.
Per regione
| Provincia | Mediana | n (valori retributivi / annunci) |
|---|---|---|
| Anversa | €2618 | n=319 |
| Fiandre Orientali | €2510 | n=138 |
| Fiandre Occidentali | €2306 | n=135 |
| Limburgo | €2578 | n=100 |
| Brabante Fiammingo | €2388 | n=92 |
| Regione di Bruxelles-Capitale | €2500 | n=57 |
| Hainaut | €2306 | n=26 |
| Liegi | €2306 | n=17 |
| Namur | €2306 | n=6 |
| Brabante Vallone | €2306 | n=10 |
| Lussemburgo | €2306 | n=15 |
Le province con dati insufficienti non sono collegate e vengono inserite nella sitemap solo quando il campione retributivo è adeguato.
Quale commissione paritetica si applica?
La commissione competente dipende dal datore di lavoro e dall'attività svolta. È solo un'indicazione. Verifica la commissione applicabile nel contratto o con il datore di lavoro.
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Commissione paritetica ausiliaria per gli impiegati (CP 200)tabelle minime →
È solo un'indicazione. Verifica la commissione applicabile nel contratto o con il datore di lavoro. aggiornato il 2026-05-27.
puntWork mostra dati ricavati dagli annunci. Per dati strutturali sulle retribuzioni belghe, aggregati per settore e NACE, consulta Statbel — quadro delle retribuzioni in Belgio.
Domande frequenti
Cosa significano lordo e netto in Belgio?
Con quale frequenza vengono aggiornati i dati?
Come calcola puntWork questi valori?
Lordo e netto in Belgio
Tutti gli importi sopra indicati sono retribuzioni lorde mensili a tempo pieno. Quando spettano la tredicesima e l’intera doppia indennità di ferie, il lordo annuo equivale approssimativamente al lordo mensile × 13,92. Per stimare il netto, usa il simulatore lordo-netto qui sotto. Buoni pasto, eco-buoni e auto aziendale sono benefit aggiuntivi e non sono inclusi.
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Vedi le offerte di VenditeViene considerata solo la retribuzione indicata nella fonte: l’importo pubblicato dal datore di lavoro nell’offerta. Tutti gli importi sono normalizzati come salario lordo mensile in EUR: tariffa oraria × 164,7; salario annuo ÷ 12; per gli intervalli utilizziamo il punto medio. Sono esclusi gli importi con unità incompatibili o ambigue e i valori non plausibili. Una distribuzione (P10–P90) o una mediana viene pubblicata solo con almeno 10 offerte corredate di dati salariali: preferiamo pubblicare meno dati, purché attendibili.