Aankoopbediende

Ben je analytisch sterk en heb je interesse in aankoop en supply chain? Werk je graag met verantwoordelijkheid en wil je impact hebben op processen? Dan is deze functie als aankoopbediende iets voor jou!

Jouw takenpakket

Als aankoopbediende speel je een belangrijke rol binnen het aankoopproces en krijg je op termijn verantwoordelijkheid over één of meerdere productcategorieën.

• Je onderhandelt met bestaande leveranciers en bouwt duurzame samenwerkingen verder uit
• Je staat in voor de aankoop van materialen binnen jouw portfolio
• Je beheert de voorraad van het hoofdmagazijn en de filialen
• Je volgt inkooporders logistiek op en zorgt voor een vlot verloop
• Je houdt leveranciers-, artikel- en logistieke data up-to-date in het ERP-systeem
• Je zorgt voor een correcte administratieve opvolging van artikelen
• Je bent het centrale aanspreekpunt voor aftersales en retouren
• Je optimaliseert en organiseert het retourbeheer (garanties, retouren, …)
• Je rapporteert aan de hoofdaankoper

Jouw profiel

• Je beschikt over een bachelor diploma of gelijkwaardige ervaring
• Je hebt een sterk analytisch denkvermogen en werkt oplossingsgericht
• Je neemt initiatief en handelt proactief
• Je bent digitaal vaardig en hebt een zeer goede kennis van Excel en ERP-systemen
• Je bent communicatief sterk en professioneel in je contacten, zowel intern als extern
• Je werkt nauwkeurig en behoudt het overzicht
• Je bent gemotiveerd en resultaatgericht
• Je kan je vlot uitdrukken in het Nederlands en het Engels, andere talen (Frans en Duits) zijn mooi meegenomen

ons aanbod

• Je komt terecht in een dynamisch team waar samenwerking en open communicatie centraal staan
• Een aantrekkelijk salarispakket aangevuld met extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, hospitalisatieverzekering, groepsverzekering en mogelijkheid tot fietslease
• Een vast uurrooster in een 39 uren week, mogelijkheid tot een gepersonaliseerd vast uurrooster
• Collectief verlof in de zomer en tussen kerst en nieuwjaar, met 6 ADV dagen die vrij ingepland kunnen worden 
• Mogelijkheid tot het opsparen van overuren als recup
• Mogelijkheid tot 4/5de tewerkstelling
• Speciale gebeurtenissen worden gevierd: pensioenviering, personeelsfeest met partner, teambuilding, Pasen en Sinterklaas, ...
• Een warm welkom en begeleiding tijdens je opstart
• Veel autonomie na de inwerkperiode
• Ruimte voor persoonlijke groei en ontwikkeling
• Je komt terecht in een familiebedrijf met korte communicatielijnen en een horizontale hiërarchie

Interesse? Solliciteer snel online of contacteer ons via ?? 056 24 55 55 of ?? kortrijk@unique.be!