Прескочи към съдържанието
Работа
Данни за заплатите

Заплата: Човешки ресурси — в провинция Лимбург — 2775 € брутно/месец

На база 6 възнаграждения, посочени в обяви за около 18 месеца · 13 активни обяви сега.

Виж 13 активни обяви за Човешки ресурси
оценка за несемеен човек без деца
€2775
Медиана
брутно/месец · n=6
€2363 – €3150
Диапазон (P25–P75)
средните 50%
Обяви с посочено възнаграждение

Включват се само данните за възнаграждението, които работодателят е посочил в самата обява. Изключват се суми в несъвместими или неясни мерни единици, както и нереалистични стойности. методиката.

Разпределение

Разпределение на брутното възнаграждение (€/месец)

≤ €2.500
n=3 (50%)
€2.500–€3.500
n=2 (33%)
€3.500–€4.500
n=0 (0%)
€4.500–€6.000
n=1 (17%)
> €6.000
n=0 (0%)
Регионални различия

По региони

Провинция Медиана n (посочени възнаграждения / обяви)
Провинция Антверпен €3150 n=22
Провинция Източна Фландрия €3500 n=7
Провинция Западна Фландрия €3150 n=7
Провинция Лимбург €2775 n=6
Провинция Фламандски Брабант €3100 n=20
Регион Брюксел-столица €3300 n=6
Провинция Ено €3212 n=4
Провинция Лиеж n=0
Провинция Намюр €2400 n=1
Провинция Валонски Брабант €3750 n=1
Провинция Люксембург €2585 n=3

Провинциите с недостатъчно данни нямат връзка и се включват в картата на сайта едва при достатъчна извадка.

Коя паритетна комисия се прилага?

Компетентната комисия зависи от работодателя и извършваната работа. Това е само ориентир. Провери приложимата комисия в договора или при работодателя.

Това е само ориентир. Провери приложимата комисия в договора или при работодателя. обновено на 2026-05-27.

puntWork показва данни от обяви. За структурни данни за възнагражденията в Белгия по сектори и NACE виж Statbel — преглед на възнагражденията в Белгия.

Често задавани въпроси

Какво е медианното брутно възнаграждение — Човешки ресурси — в провинция Лимбург?
Към 2026-07-15 медианата е 2775 € брутно месечно, на база 6 възнаграждения, посочени в обяви за около 18 месеца в puntWork (13 активни обяви сега).
Какъв е диапазонът на възнагражденията (P25–P75) — Човешки ресурси — в провинция Лимбург?
Централната половина от посочените възнаграждения е между 2363 € и 3150 € брутно на месец.
Какво означават брутно и нетно в Белгия?
Белгийското брутно възнаграждение е сумата преди социалните осигуровки и данъчните удръжки. Когато се полагат 13-а заплата и пълно двойно възнаграждение за отпуск, годишното брутно възнаграждение е приблизително месечното брутно × 13,92. Калкулаторът на страницата дава ориентировъчна нетна оценка; ваучерите за храна, еко-ваучерите и служебният автомобил не са включени.
Колко често се обновяват данните?
Партньорските потоци се зареждат на всеки 1–6 часа, а кешът на страницата изтича след пет минути. Датата на последната промяна е показана в горната част.
Как puntWork изчислява тези стойности?
Използваме само възнаграждения, посочени в обяви за около 18 месеца. Умножаваме почасовата ставка по 164,7, делим годишната на 12 и вземаме средната точка на диапазоните. Изключваме неясни единици и неправдоподобни стойности; без краудсорсинг и синтетични данни.

Брутно и нетно в Белгия

Всички суми по-горе са месечно брутно възнаграждение при пълно работно време. Когато се полагат 13-а заплата и пълно двойно възнаграждение за отпуск, годишното брутно възнаграждение е приблизително месечното брутно × 13,92. За ориентировъчна нетна сума използвай калкулатора брутно-нетно по-долу. Ваучерите за храна, еко-ваучерите и служебният автомобил са допълнителни придобивки и не са включени.

Искаш тази заплата? В момента има 13 отворени обяви за Човешки ресурси.

Видя заплатата. Ето активните обяви за Човешки ресурси, които предлагат такова възнаграждение — филтрирани, актуални и само на един клик от кандидатстване.

Разгледай 13 обяви за Човешки ресурси
Методология на данните

Включват се само данните за възнаграждението, които работодателят е посочил в самата обява. Всички суми се нормализират като месечна брутна заплата в EUR: почасова ставка × 164,7; годишна заплата ÷ 12; при диапазон използваме средната точка. Изключват се суми в несъвместими или неясни мерни единици, както и нереалистични стойности. Разпределение (P10–P90) или медиана се публикува само при поне 10 обяви с информация за заплатата — предпочитаме да публикуваме по-малко, но надеждни данни.

Виж свободните позиции